MATRÍCULA: R$ 150,00 + 12x de R$ 300,00 no boleto bancário (Desconto pontualidade até dia 08 ficando 12x de 99,00)
DURAÇÃO DO CURSO: 12 MESES
OBJETIVO GERAL DO CURSO:
Os cursos de Recursos Humanos (RH) e Administração têm como objetivo geral capacitar profissionais para compreender, gerir e otimizar recursos humanos e processos administrativos dentro de organizações. Esses programas visam desenvolver habilidades estratégicas, técnicas e interpessoais para liderança, gestão de equipes, planejamento estratégico, resolução de problemas e tomada de decisões, visando à eficiência e eficácia organizacional.
“Combinar esses cursos oferece uma oportunidade única de adquirir habilidades tanto na gestão administrativa quanto na gestão de recursos humanos”. Isso não só amplia suas opções de trabalho para quem busca o primeiro emprego e aprimorar suas habilidades no mercado de trabalho.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
° Desenvolvimento de competências técnicas: Capacitar os alunos com conhecimentos específicos em gestão de pessoas, legislação trabalhista, administração financeira, marketing, entre outros aspectos fundamentais para a área.
° Formação de líderes e gestores: Preparar profissionais para liderar equipes, tomar decisões estratégicas, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho produtivo.
° Compreensão do ambiente organizacional: Fornecer uma visão ampla e crítica do ambiente empresarial, suas mudanças, desafios e oportunidades.
° Aprimoramento das habilidades interpessoais: Desenvolver habilidades de comunicação, negociação, trabalho em equipe e gestão de conflitos para lidar eficazmente com colaboradores e stakeholders.
° Utilização de ferramentas e tecnologias: Capacitar os estudantes no uso de ferramentas, softwares e tecnologias relevantes para otimizar processos administrativos e de recursos humanos.
° Entendimento da responsabilidade social e ética: Promover a compreensão da importância da responsabilidade social corporativa e da ética nos negócios.
PRÉ-REQUISITOS: Ter 17 anos e Ensino Médio completo até o fim do Curso.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA EFETIVAR A MATRÍCULA
Enviar Cópia Digitalizada para: atendimento.ead@serrevisao.com
- Cédula de Identidade (RG) (Não pode enviar CNH)
- CPF
- Comprovante de Residência
- Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento.
Enviar pelo CORREIO:
À Secretaria EaD SER - Sistema Educacional Revisão
Endereço: Av. Tomás Espíndola, 263, Farol – Maceió – AL – CEP: 57051-000.
Cópia Autenticada - Histórico Escolar do Ensino Médio juntamente com a Lauda de Publicação e ou o Visto Confere da Secretaria de Educação do local de expedição do mesmo.
Contrato de Prestação de Serviços Educacionais (Encontra-se na plataforma), devidamente assinado pelo aluno ou seu responsável legal, em caso de menoridade acompanhado de cópia do RG.
Observação: Em caso de dúvidas entrar em contato pelo telefone (82) 3316-4550 ou pelo e-mail: atendimento.ead@serrevisao.com
Se estiver cursando o segundo ano do Ensino Médio, enviar a Declaração de Matrícula original, atual, ficando ciente que até o final do curso de Técnico em Recursos Humanos, deverá enviar o Histórico Escolar juntamente com a Lauda de Publicação e ou Visto Confere da Secretaria de Educação do local de expedição do mesmo.
Os cursos de Recursos Humanos e Administração são direcionados a indivíduos interessados em desenvolver habilidades para atuar estrategicamente na gestão de pessoas e processos dentro de organizações. Destinam-se a estudantes que buscam compreender o funcionamento interno das empresas, desejando liderar equipes, implementar estratégias eficazes e contribuir para o crescimento sustentável das organizações.
Para aqueles que têm interesse em compreender os aspectos fundamentais da gestão de recursos humanos, desenvolver competências em liderança, estratégia empresarial, administração financeira, marketing e demais áreas correlatas, estes cursos oferecem o conhecimento e as ferramentas necessárias.
Seja para aspirantes a profissionais que desejam iniciar suas carreiras nesses campos ou para indivíduos já inseridos no mercado de trabalho em busca de aprimoramento e progressão profissional, os cursos de RH e Administração proporcionam uma base sólida e multidisciplinar para o sucesso no ambiente corporativo contemporâneo.
Sem tempo para fazer o curso agora?
Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 2 anos após a matrícula.
1Apresentação do Curso
Calendário
1 pág.
2Modulo I
Apostila - Português
76 págs.
Apostila - Matemática
51 págs.
TELE AULA INAUGURAL 07 DE FEVEREIRO
TELE AULA 20 DE FEVEREIRO / ADM
TELE AULA 27 DE FEVEREIRO / RH
TELE AULA 05 DE MARÇO / ADM
TELE AULA 12 DE MARÇO / RH
Apostila - Comunicação Empresarial
66 págs.
Apostila - Direito Empresarial
63 págs.
Apostila - Empreendedorismo
55 págs.
Apostila - Tecnologia da Informação
50 págs.
Apostila - Contabilidade Geral
71 págs.
Apostila - Inovação Melhoria Contínua
52 págs.
Apostila - Fundamentos da Administração
75 págs.
Apostila - Legislação Trabalhista
33 págs.
Apostila - Gestão de Marketing
58 págs.
Apostila - Psicologia
45 págs.
Apostila - Direito Trabalhista
32 págs.
Apostila - Ética e Gestão de Pessoas
26 págs.
Apostila - Gestão de Pessoas
42 págs.
3Modulo II
Apostila - Administração de Qualidade
41 págs.
Apostila - Administração Financeira
40 págs.
Apostila - Economia
77 págs.
Apostila - Gestão de Carreira
82 págs.
Apostila - Organização Empresarial
293 págs.
Apostila - Marketing Pessoal
22 págs.
Apostila - Direito Tributário
32 págs.
Apostila - Gestão de Avaliação e Desempenho
57 págs.
Apostila - Planejamento e Controle da Produção
55 págs.
Apostila - Recrutamento de Pessoas
19 págs.
Apostila - Mediação de Conflitos e Negócios
20 págs.
Apostila - Informática
27 págs.
Acesso por 2 anos
Estude quando e onde quiser
2x R$ 75,00
R$ 150,00 à vista
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